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工资少？那你符合领高薪的条件吗？

发布时间： 2015-08-17　|　浏览数：2032　|　字体：T T T

柳州招聘网告诉你离高薪有多远？

在职场中，常常听到抱怨工资少，但是，你是否意识到高薪的条件中你又满足几条?单位需要的是一个忠心耿耿的人，即使你才华出众，领导也不会需要你。恒安柳州招聘网列出以下条件，如果你都能做到的话，恭喜你，离高薪不远了。

1、站在老板的立场上思考问题;

2、与上级分享你的想法;

3、时刻维护公司的利益;

4、琢磨为公司赚钱;

5、在外界诱惑面前经得起考验。

6、工作的目的不仅仅在于报酬;

7、提供超出报酬的服务与努力;

8、乐意为工作作出个人牺牲;

9、模糊上下班概念，完成工作再谈休息;

10、重视工作中的每一个细节。

11、从“要我做”到“我要做”;

12、主动分担一些“分外”事;

13、先做后说，给上司惊喜;

14、学会毛遂自荐;

15、高标准要求：要求一步，做到三步;

16、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

17、责任的核心在于责任心;

18、把每一件小事都做好;

19、言必信，行必果;

20、错就是错，绝对不要找借口;

21、让问题的皮球至于你;

22、不因一点疏忽而铸成大错。

23、跟穷忙瞎忙说“再见”;

24、心无旁骛，专心致志;

25、量化、细化每天的工作;

26、拖延是最狠毒的职业杀手;

27、牢记优先，要事第一;

28、防止完美主义成为效率的大敌。

29、沟通和八卦是两回事;

30、不说和说得过多都是一种错;

31、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决;

32、培养接受批评的情商;

33、胸怀大局，既报喜也报忧;

34、内部可以有矛盾，对外一定要一致。

35、滴水融入大海，个人融入团队;

36、服从总体安排;

37、遵守纪律才能保证战斗力;

38、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”;

39、多为别人、为团队考虑。

40、以空杯心态去学习、去汲取;

41、不要总生气，而要争气;

42、不要一年经验重复用十年;

43、挤时间给自己“增高”、“充电”;

44、发展自己的“比较优势”;

45、挑战自我，未雨绸缪。

46、不要邀功请赏;

47、克服“大材小用”的心理;

48、不要摆架子耍资格;

49、凡是人，皆须敬;

50、努力做到名实相符，要配的上自己的位置;

51、成绩只是开始，荣誉当作动力。

52、报销账目，一定要诚信;

53、不耍小聪明，不贪小便宜;

54、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸;

55、珍惜工作的每一分钟时间;

56、每付出成本，都要力争最大收益;

57、记住：省下的，就是利润!

58、老板给了你饭碗;

59、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会;

60、同事给了你工作中的配合;

61、客户帮你创造了业绩;

62、对手让你看到距离和发展空间;

63、批评者让你不断完善自我。