面试谈缺点时千万不能这样说

求职面试过程中，很多企业的面试主管都会问求职者自己的缺点是什么，很多求职者不知道如何说自己的个人缺点，恒安柳州人才市场就业指导师觉得，无论怎么说，都不能用下面4点：   面试时怎么说自己的缺点

1、自己性格急躁

听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

2、自己太追求完美

说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。求职者这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的求职者往往不会这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。

3、自己不太注意家庭生活

求职者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

4、自己学习不够

无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于应聘的岗位来说，总是学习不够的，学无止境。持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋。

其实，面试官面试主要是为了了解求职者的一些情况，如果求职者在回答问题的时候夸夸其谈，不切实际，企图掩盖什么的，这样是得不到面试主管的青睐。人无完人，面试官主要是考察一个人是以什么的态度和行动对待自己的缺点。所以，面试的时候要实事求是，要懂得面试的技巧。 自我介绍中的禁忌