职场新人如何度过长时间的低薪酬

职场新人，一般都要经过3-5年的职业生涯起步阶段。在这阶段，往往都是在学习如何工作，但是，要面对长时间的工作强度和较低的薪酬，成就感也几斤于无，此时，职场新人该如何应对呢？下面恒安柳州人才网就业指导师教你应对方法。职场头三年如何获得成功？

明确自己的奋斗目标为了获得美好的前程

职场新人要把自己的短期目标和长期目标写在纸上，应该这样暗示自己：“我做这份工作将有助于我得到什么，是否有利于我的发展进步。”一旦有了完整的想法，你将很容易地知道什么是必须做的，什么是应该避免的，什么是应该克服的。明确了自己的奋斗目标之后，你就要远离一些影响你胜出的小事。如果你过于注意周围的小事，你就会看到有的人对你好，有的人对你不好，有的人在议论你，他们不喜欢你的衣服等等。如果你将精力集中在这样一些琐碎的小事上，你就会忘记真正重要的事情，从而影响你的进步。

集中精力与正派的人发展关系

你应问问自己谁能帮助你，谁会伤害你，集中精力与能帮助你更好地完成任务的人发展关系。远离流言蜚语，不要当说闲话的主角，否则你的威信将会下降。职场新人要拒绝负能量

培养和发挥自己的特长

特长，指的是一个人的特殊才能，是一个人的发展优势。一个人不可能什么都行，但必须有一样能超出众人，这在职场中胜出是很重要的。

主动积极地表现自己的工作能力

你可以利用一点时间和一些机会来表明，尽管你是一个职场新人，但你有能力胜任交给你的一切工作。为了使别人发现你有能力，你有责任宣传和证明自己。例如，当你的领导为了安排一次新任务而让大家自愿报名的时候，你可以自告奋勇地去承担这项任务并竭尽全力地去完成好。

寻求别人的帮助

寻求别人的帮助，不但不会影响你成为某一岗位的行家里手，反而会使你更加顺利。你将渐渐地了解有关你的岗位的一切并掌握工作方法。应当记住，你争取成为某项工作的专家并不百分之百地取决于你一个人，还取决于你所处的团队。

多与同事交往

你应参与办公室的同事们召集的各项活动，例如同事们的生日聚会。这将极大地有利于你与他人交往，增进友谊，并且还有利于他们了解你。职场生存要懂得“沟通”

能把上述几点做好，就可以轻松应对这职业生涯起步阶段遇到的困得，轻松度过该阶段。