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自我介绍中的禁忌

发布时间： 2015-10-17　|　浏览数：290　|　字体：T T T

面试时往往都会让你作自我介绍。这个是面试主管考察你对自己的鉴定。这个看似简单，其实不然。怎么说，说什么这些是有讲究的。今天，恒安柳州人才招聘网小编分析下这个问题。

语言简洁，语气明快

有些应聘者是这样介绍自己的："我出生在海边，那儿风景优美..."应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

给自己留条后路

为了证明自己"对这个企业的价值"，作为一个刚从高校毕业的学生，有时甚至会夸下海口："一年内，我能实现500万的利润!"殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

把好的留最后面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数，扬扬万里。这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。

尽量少用"我"字

人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。最好的办法是，把"我"字开头的话题，转为你字开头，"你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题?""您说呢?你认为怎么样?"等等

自我介绍做好的话，对你进入企业大门又迈了一步，增加了面试成功率。