职场新人需谨防职场小人

职场如战场，总会面对很多预料之外的情况，面对着那些久经历练的老油条，新人就可能随处碰壁。所以如果遭遇职场小人，该回避回避，该迎击的还是要勇于面对，只不过对不同的小人可能需要采取不同的方式来面对，这里恒安柳州人才市场就业指导师教几个慧眼识小人的小招，不为挖空心思与小人缠斗，只为新人更好地适应职场环境，好好发展。

特征一：口蜜腹剑，笑里藏刀 

职场中也总是有这样一类人，他们总是试图用表面的软弱来掩盖自己真实的丑恶嘴脸，趁你不注意时暗中狠狠的下手，正如俗话所说的一样：明枪易躲，暗箭难防。当面他们都是你的好同事、好伙伴，背后却总是在找机会戳你一刀，这种人是最可怕的，也是职场中最难防的。因此，当我们和外表和平的人打交道的时候，一定不能松懈提防，小心测试他内心的真实意图，该拒绝时不要心软更不要手软，尽管害人之心不可有，可防人之心却始终不可无。

特征二：挑拨离间，搬弄是非

身边最常见，也是职场中最普遍存在的，更是会造成杀伤力最大的。为了达到自己的某种目的，他们不惜采取任何挑拨离间、搬弄是非的策略，这类小人的最大愿望就是，全世界的人都在互相指责、互相猜忌、互相提防，惟独有他能牢牢掌控全局，左右逢源，为了达到目的，甚至指鹿为马，栽赃嫁祸，无所不用其极。为了提防这种小人，一定要保持自己头脑的清醒，千万不要被小人蒙蔽，更不要轻信他人，随便的将自己的隐私透露给他，因为即使是你的肺腑之言也会被他篡改的面目前非。

特征三：喋喋不休，咄咄说教

你的身边也时常会有这种人，他们总是眉飞色舞的滔滔不绝，喋喋不休自己的光荣历史，转而以前辈的身份高高在上的向你说教，直到你露出谦恭且崇拜的态度，他们才会罢休。这样的职场小人，虽说伤害力不大，却总是在浪费你宝贵的时间，这时候你要巧妙的转移话题，并且不伤害到他的感情，时间长了，他或许会识趣的少讲几句，你也可以把时间腾出来做一些有益的事。

特征四：心胸狭隘，妒贤嫉能

他们总是见不得别人的好，或者说见不得任何人比自己出色，你辛辛苦苦熬夜加班做出的成绩是他的眼中钉，你千方百计完成的漂亮的订单是他的肉中刺，你被老板嘉奖，他总是酸溜溜的出言讽刺，他总是站在黑暗里用贪婪妒恨的眼光盯着你，提防着你。更有甚者，会不择手段的来诋毁你，攻击你，试图这样来维护自己的权威和地位。殊不知，这样的做法已经让他们站到了道德的至低点，你大可不把这样的对手放在眼中，因为这所有的一切都出于一个原因，你比他优秀。

特征五：仗势欺人，趋炎附势

这一种职场小人，往往是公司中人人瞧不起却也不敢得罪的人。这类人擅长溜须拍马，最会看老板脸色办事，对上级领导阿谀奉承、谄媚殷勤，对下属员工却常常盛气凌人、蛮横霸道。若遇到这一类型的小人，职场新人一定要表现的不卑不亢，从容淡定，用自己良好的道德修养和素质去包容，你需要做的是对得起自己的心。

对付职场小人，既要坚定自己的原则，也要有一定的策略和技巧。要居安思危，未雨绸缪，让小人们无机可乘。还要处变不惊，从容镇定，进退自如，以不变应万变。只有这样，才能清除职场路上的小人，让自己的升职加薪道路走得更加顺畅，更加舒心。

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