您好！欢迎来到恒安人才网 2024年04月24日 星期三
①除非用人单位已明确表态录用你，否则不要讨论薪酬；
②善于发问，让对方多讲，了解对方可以提供的薪酬幅度；
③根据以上信息，提出自己的期望薪酬，如果不太满意，用协商式的口气去争取高一些；
④对于奖金、福利等额外“工资”，要大胆争取。
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