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求职陷阱花样多,求职路上需警惕

发布时间: 2019-01-21 |  来源:柳州市恒安人力资源市场 |  浏览数:2097 |  字体:T T T

现在在柳州就业中心门口外面,有很多招聘信息被一张张的贴在大大的布上,一部分单位及其招聘信息是真实有效的,但也有一些公司,他们想着各种各样的花样来欺骗求职者,侵害求职者的合法利益,而那些农村出来务工或者那些刚毕业的学生就是他们的关照目标。

现在的求职陷阱也层出不穷,花样多,下面恒安柳州人才网就业指导师列出最常见的几种:

1、收取抵押金

有些公司本质上是变相的传销性质的公司,他们在招聘宣传中吹嘘职位薪水如何如何高,吸收一些不明真相者上钩。这类公司常常会让招聘者交所谓的抵押金或者一些重要证件,许愿在工作一段时间后,抵押金和证件都会退还,而招聘者一旦这样做了,就进入了他们的圈套,不只押金无法拿回,可能还会受制于他们,想分开都不容易。

2、假借岗前培训收费

有些没有正轨运营资历的公司,经常会借着找工作的顶峰期来行骗。他们的做法就是先对招聘者简单面试,然后就告知对方经过面试了,但是在上岗前必需要经过公司统一培训,培训需求交几百元以至千元的培训费用。假如遇到这种状况,一定要留意了,由于政府明白规则任何单位在招聘人员时,不得在上岗前以任何名义收取所谓的培训费用。而这类公司常常会在上当者交纳了这笔费用后“人世蒸发”。

3、无底薪、无保证

有的公司开端的时分以一些看似比拟吸收人的职位来招人,比方秘书、行政人员、办事员等等,但是等你真正到了公司以后,才发现这些职位都名不副实,只是让你来给公司创收,拉业务,没有底薪,没有任何的保险、福利。

4、低价运用劳动力

有的公司为了不花钱或者少花钱,抓住了求职者急于取得工作的心理,对求职者许愿经过一个月或者两个月的试用期就能成为公司的正式员工,而在这期间的薪水常常都是相当低的,有的则停止拖欠,等到试用期一到,就因故把人开除。

 求职陷阱防不胜防,求职者们在柳州找工作的时候要多个心眼,遇到了骗子也不要害怕,要懂得运用法律武器来维护自己的正当利益。

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