成为职场老手很简单，只需做好三点

职场老手，不是说你在公司工作了多久就可以了，是指你在公司作出了多少成绩，八面玲珑的处事方式才能算得上职场老手。那要做到什么程度的才能晋升为职场老手呢？恒安柳州人才招聘网就业指导师给出了三点，大家可以朝着这方向努力。

第一：要懂得留些机会给别人

在职场中，如果你总是认为自己是“主角”，总是把其他人当成“观众”，那么你的这出戏是唱不久的。因为别人可能会让你下不了台，让你一个人孤零零地唱“独角戏”。试想一下，台下没有观众，台上的表演是让谁看呢?

同样的，在职场中，如果你想成为一个老手，光靠老实忠诚是不行的，还要善于为别人着想，这样在公司才能得人心。在柳州工作时，你没有必要去揣测领导的想法，你只需要用一颗真诚的心去对待同事、领导、公司就可以了，没有必要为别人的喜好去阿谀奉承。只要你是真正地为公司工作，总有一天会成为职场中的老手。

第二：表现不要过分张扬

人在职场，只有“敢于表现”还不行，还要“善于表现”。不过，要注意的是莫让自己的表现欲过强。

不论官大还是官小，都不要做出过分地表现。一旦对方看出你的表现欲过强，看出你的一举一动都是为了表现，他们会认为你并没有什么本事，反倒会小瞧你。有时还会认为你在“弄虚作假”、不坦诚。

因此，如果有机会，每个人都要用一种间接、自然的方式表现自己。如果不习惯自我推销，也可以请他人从客观的角度夸你。结果你会发现，不露痕迹地让人发现你的才干及成就，比敲锣打鼓地自夸效果更好。

第三：不做“无名英雄”

在职场中，不要做无名英雄。在职场中影响你发展的因素很多，比如，害怕同事背地指责你爱表现自己；在惯性的思想深处，一向以“谦逊”为美德；不习惯在众人面前直接地“宣扬”自己；看不惯别人的争强好胜之心等。

有这种想法的人，得到晋升的机会往往不高。其实，人生是一个发展的过程，它包含着两个相互联系、相互滲透的方面。第一要建构自己，它是指加强对自身的设计、塑造和培养；第二要表现自己，也就是在工作当中，自己的努力要让同事与上司知道，并得到他们的赞赏与肯定。

要快速成为职场老手，取决于你对职场上的了解有多深刻，而上面三点可以增加职场中人的速度哦！