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交通事故负主要责任的工伤怎么认定?

发布时间: 2018-11-20 |  来源:柳州市恒安人力资源市场 |  浏览数:2693 |  字体:T T T
工伤保险条例规则:职工在上下班途中,遭到非自己主要义务的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
但是发作交通事故的,本人负主要义务的,就不算是工伤吗?其实这是一个误区,不同状况根据的法律法规都不一样,所以认定结果也不一样。恒安柳州人才市场工伤保险专员为大家罗列2个最常见的交通事故工伤认定。
交通事故的双方均为上班期间,那么该怎样认定工伤?
解释:在上班途中遭到非自己主要义务的交通事故,契合认定工伤的情形,应认定为工伤。负全部义务,不契合认定工伤的情形,不应认定为工伤。而能否被认定为“主要义务”的,则应当以相关交通管理单位等法律文书为根据。 
职工因工出差发作交通事故是主要义务的,能否能够认定工伤?
解释:因工外出期间,驾驶或乘坐车辆发作交通事故招致伤亡的,也不受交通事故义务限制,所以应认定为工伤。
因而,员工发作交通事故,不是说负主要义务就一定不能认定为工伤的,是要依据不同状况根据的法律不同,所得的结果也不同。
 
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