发生工伤后该如何办理手续享受工伤待遇？

发生工伤后该如何办理手续享受工伤待遇？你知道如何走程序吗？柳州恒安人才网工伤申报专管和大家说明一下到底怎么办才能享受工伤待遇。

第一步：先进行工伤认定（tips：认定是免费的哦！）

自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内，由单位申请工伤认定。

自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织可申请工伤认定。

办理期限：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。其中，对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。

第二步：劳动能力鉴定（劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付）

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤人员或者其近亲属皆可申请。

办理期限：自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论（伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30 日）。

第三步：工伤待遇申领（不收费）

工伤认定后，一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料，办理工伤人员工伤保险医疗待遇（包括工伤医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通、食宿费）申领。

劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持《鉴定结论书》等相关材料，办理工伤人员工伤伤残待遇申领。

办理期限：以上两项申领手续，自受理申请之日起，皆需30日。

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