男女不限
岗位职责：
1. 协助上级制定公司人力资源工作规划，建立公司劳动纪律等规章制度；
2. 根据业务发展需求，开展招聘工作；
3. 建立并及时更新员工档案，做好人员异动管理；
4. 负责做好公司员工福利、社会保险等相关工作；
5. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
6. 完成领导交代的其它工作。 
福利待遇及其它说明事项：
1. 工作地点在柳东新区；
2. 行政班工作时间，双休；
3. 工资约3000-5000元，购买社保；
4. 面试后根据个人能力确定薪酬待遇，试用期3个月。